La nuova guida digitale pubblicata dall\u2019Ambasciata d\u2019Italia in Norvegia e Islanda, intitolata \u201cDiritti e doveri dei lavoratori stranieri in Islanda\u201d, si propone di illustrare in modo chiaro e sistematico il percorso che i lavoratori italiani devono seguire per inserirsi pienamente nel mercato del lavoro islandese.<\/p>\n
La pubblicazione affronta i principali aspetti del sistema lavorativo islandese, tra cui i contratti collettivi e i minimi salariali, le ferie e l\u2019indennit\u00e0, il congedo per malattia, l\u2019orario di lavoro e le maggiorazioni per il lavoro straordinario, le tipologie contrattuali, le procedure per i lavoratori distaccati e per i cittadini extra SEE, il sistema fiscale e gli enti di riferimento cui rivolgersi in caso di necessit\u00e0. Particolare attenzione \u00e8 dedicata alle procedure necessarie per lavorare legalmente nel Paese, tra cui l’ottenimento della kennitala<\/em> (il numero di identificazione nazionale islandese) e, ove richiesto, del permesso di soggiorno e di lavoro.<\/p>\n L’iniziativa nasce da un dato in crescita: secondo l’Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero (AIRE), risultano iscritti in Islanda quasi un migliaio cittadini italiani, in un contesto in cui il mercato del lavoro islandese \u2013 caratterizzato da salari elevati, una densit\u00e0 sindacale tra le pi\u00f9 alte al mondo e una copertura dei contratti collettivi che riguarda circa il 90% dei lavoratori \u2013 offre opportunit\u00e0 concrete soprattutto nei settori del turismo, dell’edilizia e della sanit\u00e0.<\/p>\n